党务之窗
       新华社北京２月２５日电。日前，中共中央组织部印发《关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委（党组）领导班子建设的通知》。
       《通知》指出，最近，习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。各级党委（党组）要充分认识习近平总书记重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。
       《通知》强调，要结合贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》，全面加强党委（党组）领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，切实提高贯彻执行民主集中制自觉性，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强政治保证和组织保证。
       【摘选自毛泽东在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上所作的讲话。】
       一、党委书记要善于当“班长”。党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是“班长”。要把这个班带好，的确不容易。领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这“一班人”，充分发挥他们的作用。二、要把问题摆到桌面上来。不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。三、“互通情报”。就是说，党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。四、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。有些文件起草出来压下暂时不发，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，需要先征求下级的意见。我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听下面干部的意见。这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了下面干部提出的正确意见，他们当然拥护。下面干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。五、学会“弹钢琴”。弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。六、要“抓紧”。就是说，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。不抓不行，抓而不紧也不行。七、胸中有“数”。这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。八、“安民告示”。开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些地方开干部会，事前不准备好报告和决议草案，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。九、“精兵简政”。讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。十、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。不论在地方上或部队里，都应该注意这一条，对党外人士也是一样。我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。十一、力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。十二、划清两种界限。首先，是革命还是反革命？是延安还是西安？有些人不懂得要划清这种界限。例如，他们反对官僚主义，就把延安说得好似“一无是处”，而没有把延安的官僚主义同西安的官僚主义比较一下，区别一下。这就从根本上犯了错误。其次，在革命的队伍中，要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清它们中间什么是主要的，什么是次要的。例如，成绩究竟是三分还是七分？一个人的工作，究竟是三分成绩七分错误，还是七分成绩三分错误，必须有个根本的估计。如果是七分成绩，那就应该对他的工作基本上加以肯定。把成绩为主说成错误为主，那就完全错了。
简讯
       当值春季，随着气温日渐升高，困意随时来袭，对于驾驶员师傅而言必须时刻保持全神贯注的精神状态。为了预防因春困引发的疲劳驾驶，减少安全隐患，保障广大司乘人员行车安全，豪华站推出三大举措防春困。
       家企密切联系建立长效机制
       驾驶员的工作状态与家庭的生活环境息息相关，保证足够的睡眠与休息，做到早起早睡，这是预防“春困”的基本方法。站领导、车队管理人员积极主动与驾驶员家庭取得联系，加大家访力度，及时了解家庭生活细节，进行沟通了解，通过家属反应关心驾驶员身心健康，及时为驾驶员排忧解难，确保以充沛的精力投入到工作中去。建立企业与员工密切联系的长效机制，促进企业和谐发展。
       加强教育培训多措并举防范
       为强化安全生产意识，组织开展“安全教育培训月”活动，利用每周安全活动日针对季节性变化，组织司机学习春季防春困安全行车知识、车辆日常维护知识、雨雾 天气安全行车、应急处置预案等专项培训，结合典型事故进行案例分析。通过安全教育谈话、评写培训心得、理论测试培训结果，开展受教育面达到100%。保障运输生产安全、优质、有序进行，推动“平安汽运”建设。
       注重源头管理加大监控力度
       监控员加大对车辆的动态监控，时刻关注驾驶员的工作状态，及时消除安全隐患，加强对事故危险源的预防监控。根据天气的情况及时增加语音提示的频次，提醒驾驶员安全行车，从源头把关，消除安全隐患，有效遏制重大事故发生。
       自1月24日进入春运以来，客流高峰一波接一波，客运压力不断增大，客运安全形势不容忽视。
       春节过后，打工返程者和走亲串友者逐渐增多，客车的安全检查必须加强，才能确保运行安全，杜绝超速、超员等现象的发生。同时少数线路重复路段长，线路之间存在不正当竞争，容易造成危险，安全隐患大。
       假期过后，针对以上方面，万里禹州公司安技科与禹州市公安交警大队和交通局运管所相关领导联合对公司车辆进行检查，交警队副大队长秦书伟，车管所所长马怀营、客运股股长保建新，共同到各汽车站对公司车辆进行检查，针对车辆驾驶员资质，车辆安全设备、GPS设备等方面进行检查落实。并当场告诫驾驶员一定要保障行车安全，做到服务至上。行驶中，遇人流高峰，要缓慢行驶，确保车上和车下人员安全。
       3月5日是“学雷锋”纪念日，做为许昌市的服务窗口单位，汽车西站员工把每一天都当成是纪念日，雷锋精神就是志愿服务精神，我们牢记“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，把优质服务体现在日常工作中。3月9日上午，有位女士从禹州公交车上下来并带有很多行李，得知她还要到站外8路公交车处乘车时，正在值班的杨晨生同志立即主动用手推车帮助女士推拉行李，一直把该女士送到8路公交车上。杨晨生的这种助人为乐的精神得到了旅客和员工们的赞扬。
       平凡岗位，虽然没有什么轰轰烈烈、感天动地的事迹，却有的是细微服务，默默奉献，以简单的丝丝微笑，不变的服务质量迎接一位又一位来自五湖四海的旅客。
       3月2日上午，一位腿脚不便的老大娘在其儿子的搀扶下缓步走到中心汽车站候车大厅的服务台，正在值班的赵会敏立即上前询问。据了解，老大娘是来许昌看病的，正打算坐汽车回方城，离上车还有一段时间，于是赵会敏便扶着行动不便的老大娘坐到候车厅椅子上稍等片刻，并递上一杯热水让她暖暖手…… 过了十分钟左右，热情的赵会敏上前询问老大娘是否还需要别的帮助，只见老大娘和其儿子欲言又止，随即心领神会，应该是老大娘想去卫生间，自己又行动不便，于是赵会敏便搀扶着老大娘陪其前往卫生间。老人的儿子如释重负的连声道谢。随后，赵会敏又帮他们提行李，直到把老大娘送到车上，才安心离开。
       在中心站，这样的故事还有很多。例如：背不方便的旅客上车、为旅客端茶倒水、为遇难旅客垫付车费等，虽然这些都只是为旅客提供了一些细微的服务，但是却打动了旅客们的心，对于我们的付出，能够使旅客的旅途舒心、顺畅，就是对我们最大的肯定。                               

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