去年，许昌万里运输集团严格按照党建带妇建工作要求，切实加强和改善妇女工作，最大限度地调动女工的积极性、主动性和创造性，充分发挥女工在疫情防控、改革发展、争收增收等方面的作用，促进企业高质量发展。99名女工在2020年集团工作总结及表彰大会上受到表彰和奖励、1名职业经理人获授“陈立友金奖”，禹州市公共交通有限公司9路、许昌汽车客运站天使服务班获授“河南省五一巾帼标兵岗”，禹州汽车站“爱心服务班”获评许昌市五一巾帼标兵岗。

很多女同志在公司关键岗位发挥着关键作用，所有业绩都有女职工的付出。许昌万里运输集团董事长陈宇飞表示，企业高质量发展，离不开女工队伍。女同志细致入微，领导放心、公司信赖。希望公司全体女职工在新征程上加强学习、传承美德、热爱生活，争当生产能手、科技高手、管理强手、爱心帮手和持家里手。

“抓好安全服务，抓好效益提升，为实现禹州公交的发展壮大而勇于创新、务实勤勉，充分发挥自己的聪明才智，尽情展现自己的人生价值。”许昌市“三八红旗手”、禹州市公共交通有限公司总经理张晓华在2020年述职报告时说，她带领公司全员统筹做好常态化疫情防控和交通运输的保障，发挥所在行业的独特优势勇扛大旗冲锋前线，注意摸索有效的防疫方法，成为支持抗疫一线的助力军、社会运行的稳定器，用行动诠释责任与担当。尤其是在企业复工复产中被动防御与主动防控相结合，更是为属地防疫、经济发展和民生保障注入一剂强心剂，充分展现新时代交通运输人的担当作为，为疫情防控做出了积极贡献。去年底，张晓华被中国道路运输协会授予“道路运输行业抗击新冠肺炎疫情优秀个人”，禹州市公共交通有限公司被中国道路运输协会授予“道路运输行业抗击新冠肺炎疫情优秀集体”。

新的一年，许昌万里运输集团以服务企业生产经营为中心,打造一流女工队伍，促进企业改革发展，不断创新工作思路，完善体制机制，在提升女工综合素质、维护女工合法权益、丰富女工文化生活等方面进行探索实践，总结独具特色的女工工作方法，扎实推进女工工作不断迈上新台阶。一是加强女职工组织建设，确保女职工工作顺利有效开展。二是加强女职工干部队伍培养，扩大女职工组织的影响力。三是加强打造女职工工作品牌，探索女职工工作新思路新模式。