回顾2020年的企业发展历程：骤停、重启、恢复、报捷……其中蕴含着多少困难和奋斗、多少温暖和感动，还有多少智慧和汗水。如此变故之多且动人心魄，真实且让人深思。这一年，让太多的人有着深刻感悟。

河南万里物流有限公司总经理李长勇：去年我们实现收入5872.86万元，增长8.89%，营业成本4267.32万元同比减少372.14万元，减少8.36%，创利690.56万元。在全年的发展过程中，10月1日总部基地乔迁新园区、各业务过渡顺利，不等不靠不停歇投入运营，多措并举开拓市场。一是明确网点负责人，提升服务质量；布局运营网点51个、加盟商网点116个，投入运营货车129辆；二是及时调整业务绩效考核，对网点按照就近原则合理划分，减少资源浪费。业务收入同比增长1.86%，货运量增加1.16%。不但夺回去年因搬场丢掉的市场份额，还实现利润增长同比翻番、完成任务比例翻倍。新的一年，继续坚定不移地落实集团年度工作会议精神，加快转变发展方式，升级创新业务模式，深化考核机制改革，大力打造新的业务增长点，全面夯实基础管理，切实提升运营质效，开创万里物流高质量发展的新局面。

许昌万里客运有限责任公司禹州分公司经理司记浩：去年禹州分公司党支部全面落实“创新提质年”活动，出实招、用实功、求实效，努力提高政治站位，在抗疫保通、复工复运、安全生产、扶贫攻坚、文明创建、共驻共建等方面取得好的成绩。党建融合中心工作更加凸显、全面从严治党更加深入、工作作风更加务实、党员政治意识更加坚定、员工干事创业氛围更加强劲。禹州分公司被河南省爱国卫生运动委员会授予“2020年度河南省卫生先进单位”荣誉称号。禹州汽车站“爱心服务班”被许昌市总工会授予许昌市五一巾帼标兵岗。新的一年，深入强化转型升级，变压力为动力、危中寻机发展。强化政治引领，有效凝聚攻坚力量。强化思想建设，切实发挥党的思想政治优势。实党建基础，不断增强组织政治功能。从严正风肃纪，促进企业持续稳健发展。开展党建活动，提升员工归属感、幸福感。

禹州市公共交通有限公司总经理张晓华：去年我们提升运营管理能力和水平、提高服务质量和效率，参与公交扶贫、爱心助考等社会公益实践，诠释社会责任、践行社会担当。通过交通运输部“万村通客车提质工程”示范县验收和建制村通客车第三方评估，完成交通运输部“城乡交通运输一体化”创建验收，圆满召开河南省县域公交现场会议。现有员工600余人、公交客车525辆，开通公交线路61条，年运营里程2900万公里、客运量980万人次。涌现出好人好事432件，获得锦旗16面、感谢信32封、表扬电话23例。禹州公交获授“道路运输行业抗击新冠肺炎疫情优秀集体”、禹州公交9路获授“河南省五一巾帼标兵岗”。新的一年，重点做好政府补贴资金落实、场站建设、规范运营、提质增效、精细管理和多种经营。

许昌汽车客运站副站长王俊峰：疫情爆发，我们按指令及时关闭车站；疫情蔓延，我们坚守岗位，在忙碌的车站内、线路上和客车上，筑起战疫保障线；开站重启，我们开行定制包车，助力复工复产。班前班后体温测试登记，作业按标准穿戴口罩、手套、防护服等防护用具，既要保障正常生产的同时，也要防止疫情扩散，为疫情防控增添“强动力”，为民众出行撑起“安全伞”，更为助力全市经济社会复苏提供“加速度”。许昌汽车客运站天使服务班被河南省总工会授予“河南省五一巾帼标兵岗”。春运到来，我们严格落实责任，确保安全运营。严格疫情防控，落实制度规定。搞好优质服务、争收增收增效。

许昌万里物业服务有限公司张建涛：我们被大家推评为优秀员工，得益于公司领导的肯定与支持，还得益于各位同事的帮助与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度。正是由于融洽与和谐的环境，让员工能在工作中投入高昂的热忱与责任，从而实现自身更大的价值。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力与责任，促使我们更加勤奋努力工作，更好地履行职责，更加努力地完成公司的各项指标，完成好每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我们戒骄戒躁、再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，发挥标杆表率作用，不断发掘自我潜能，提高工作技能，提高综合素质，将今后的工作做的更好，与所有在座同事们一起努力，以取得更大的进步和成绩。

经历2020，市场加速改变。当一切改变真的到来，传统势必、也将选择改变，未知在前，万里人竭力探索和尝试新方法适应未来，来一场革命性的改革、挥手告别过去。